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平陆县柔性开放引进人才

2019-10-30 21:24:16 来源:达来门户网站 浏览:4463

平陆县强化了人才效益意识,坚持“不求全用”的人才理念,加大了灵活吸引人才的力度,推动各类优秀人才汇聚平陆。

引进政策,确保系统。为打破体制机制壁垒,下放权力,放开人事,最大限度调动人事创新积极性,解决人才引进后住房和子女就学的后顾之忧,护送人事干部自主创业,特制定《平陆县深化人事发展体制机制改革实施意见》和《平陆县引进高端人才暂行办法》。

各部门应该共同努力确保安全。围绕平陆对高质量发展的需求,围绕现代农业、先进制造业、文化旅游、科技创新、现代城市建设、教育教学、医疗卫生、老年保健等领域,编制人才引进目录。每年都制定和发布《高层次人才引进计划》。压实行业、科教、卫生、住房建设、农业农村、果业、林业等13个单位的主要职责,按照分类账管理目标,按时间节点落实,确保人才引进的推进。

作为承运人保证的灵活方法。我们设立了11个海外人才工作站,调动社会各界力量,引进各类急需人才,实现人才、专业、需求之间的合理、统一、无缝衔接。目前,通过项目谈判、用人单位与重点大学联系、人才招聘组织等多种人才引进渠道,灵活引进了13名“两高一紧”人才,为全县经济社会发展提供了强有力的人才和智力支持。

平红林时风

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